74%98%86%
Umów się na demo

Integracja pracowników oparta na rywalizacji rowerowej

Firma:

Bonair

Opis:

Bonair to polska firma wdrożeniowa, która już od 28 lat wspiera przedsiębiorstwa w rozwoju i cyfrowej transformacji.

  • Branża
    IT
  • Liczba pracowników
    100
  • Biuro
    Warszawa

Cel

Integracja pracowników

37

pracowników

3 287

przejazdów

3 668

godzin miesięcznej pracy drzew

3

miesiące rywalizacji

39%

przejazdów do pracy

7 ton

OSZCZĘDZONEGO CO2

29 350

KILOMETRÓW

88

DNI NA ROWERZE

Podsumowanie

Rywalizacja rowerowa okazała się idealnym rozwiązaniem dla osób w różnym wieku i zaangażowała osoby, które wcześniej nie uczestniczyły w akcjach sportowych. Naszym głównym celem była integracja, ale dodatkowo udało nam się zbudować zdrowe nawyki wśród pracowników. Zdecydowanie uruchomimy program w przyszłym roku!

Wyzwanie

Dowiedzieliśmy się, że Microsoft prowadzi rywalizację rowerową i pojawiła się chęć zorganizowania takiego wyzwania u nas. Przede wszystkim chcieliśmy sprawdzić jak organizacja zareaguje na tego typu konkurs. Jesteśmy bardzo sportową firmą, wynajmowaliśmy salę do gry w piłkę, mamy karty sportowe, wcześniej mieliśmy bardzo silną drużynę narciarską. Dla wielu z naszych pracowników pasją i sposobem na spędzanie wolnego czasu jest rower, wiedzieliśmy, że mamy w swoim zespole wprawionych cyklistów. W ostatnim czasie przyszło także sporo młodych osób, które są zafascynowane różnymi dyscyplinami, więc szukaliśmy czegoś co spodoba się osobom w różnym wieku. Zazwyczaj inicjatywy wychodzą oddolnie, nigdy wcześniej nie organizowaliśmy tak dużej akcji.

“Dla nas największym zaskoczeniem byli sami uczestnicy, często słyszeliśmy historie o przejazdach o 23:50, żeby tylko prześcignąć rywala. A najlepszym dowodem, że gra zadziałała, był fakt, że nawet po zakończeniu konkursu ludzie wybierali rower jako swój środek transportu”.

Paulina Szyszka

Specjalista ds. Marketingu i Komunikacji

Implementacja

Od pierwszego komunikatu pracownicy bardzo się zaangażowali. Wykorzystaliśmy wszystkie materiały promocyjne od Activy. Plakaty były spersonalizowane (w naszych firmowych kolorach) i wisiały w każdym zakamarku biura. Uczestnicy komunikowali się na wewnętrznych grupach, ale najwięcej interakcji powstawało o 9:00 rano przy prysznicach, pracownicy porównywali swoje poranne wyniki, sprawdzali rankingi w aplikacji. Taki początek dnia zdecydowanie wpłynął pozytywnie na nastroje i atmosferę w biurze.

Rozwiązanie

Najbardziej wkręconymi osobami były osoby, które nie angażowały się w poprzednie inicjatywy sportowe. Wiele osób nigdy wcześniej nie wybrało roweru jako środka transportu do pracy. Pracownicy sami byli zaskoczeni, że dali się tak wkręcić w rywalizację i w rower. Dlatego po pierwszym miesiącu rywalizacji oprócz nagród dla zwycięzców, przygotowaliśmy rowerowe zestawy dla każdego gracza: bidon, buff i ręcznik. Na zakończenie wyzwania wszyscy uczestnicy otrzymali spersonalizowane koszulki rowerowe.

Byłam tak wkręcona w grę, że nawet w dniu ślubu wsiadłam na rower, żeby nie stracić passy i bonusowych punktów. To pokazuje jak bardzo aplikacja pomaga budować motywację do codziennej jazdy.

Klaudia

uczestnik

Wyniki

Rywalizacja zadziała, pracownicy zaczęli zmieniać swoje nawyki transportowe, zamiast samochodów wybierali rowery, a jak mieli daleko to łączyli transport publiczny z rowerem miejskim. Jedna z pracownic nawet w dniu swojego ślubu wsiadła na rower żeby nie stracić punktów za ciągłość jazdy. Ku naszemu zaskoczeniu konkurs wygrała jedna z pracownic, która nigdy wcześniej nie dojeżdżała rowerem do pracy.

Our website uses cookies to monitor traffic on our website and ensure that we can provide our customers with the best online experience possible.